Der nächste Jahrgang wird zum 1.9.2012 aufgenommen.

Bewerbungen sind ab sofort und bis zum 15.7.2012 möglich. 

Eignungsprüfungen finden im Mai, Juni und Juli 2012 statt.

Die Hoffbauer Berufsakademie ist eine finanziell nicht staatlich geförderte
Studien- und Ausbildungseinrichtung. Deswegen ist sie zur Finanzierung
auf monatliche Gebühren in Höhe von 450,- angewiesen. Wie Sie diesen
Betrag aufbringen können und wie sich die Finanzierung des Bachelors
an der Hoffbauer Berufsakademie gestaltet, erfahren Sie unter Dualer
Bachelor.

Für eine erfolgreiche Bewerbung brauchen Sie:

1. Einen der folgenden Abschlüsse: 
   • Allgemeine Hochschulreife
   • Fachgebundene Hochschulreife
   • Fachhochschulreife
   • Bestandene Meisterprüfung oder eine
     gleichwertige Berechtigung
   • Sekundarstufe I oder gleichwertiger Abschluss,
     sowie eine für den jeweiligen Bachelorgang
     geeignete Berufsausbildung und mindestens
     zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung 
2. Bestandene Eignungsprüfung an der Hoffbauer Berufsakademie  
3. Ausbildungsvertrag (Mustervertrag unter Downloads) mit einer sozialen Einrichtung

Interessenten bewerben sich mit Anschreiben, Vita (insbesondere pädagogische Erfahrung) dem Zeugnis ihres letzthöheren Bildungsabschlusses und einem Motivationsschreiben (eine Seite) direkt bei der Hoffbauer Berufsakademie. 

Aufgrund der eingehenden Bewerbungen wird von der Akademie eine Vorauswahl getroffen. Geeignete Kandidaten werden zu einem Gespräch und einer Eignungsprüfung eingeladen, um sich selbst und ihre Fähigkeiten vorzustellen.

Parallel muss ein Ausbildungsvertrag mit einer sozialen Einrichtung abgeschlossen werden. Dies können die Studierenden entweder selbst machen, indem sie sich eine entsprechende Einrichtung suchen und mit ihr einen Vertrag vereinbaren. Oder die Studierenden wenden sich an die Berufsakademie, um Beratung und Unterstützung zu erhalten. Unterstützung bezüglich der Suche nach einem Praxisplatz kann die Berufsakademie erst geben, wenn der/die BewerberIn erfolgreich eignungsgeprüft ist. D.h. wir empfehlen eine frühzeitige Bewerbung um zu einer der Eignungsprüfungen im Mai oder Juni eingeladen zu werden. Sollten potentielle Studierende bereits über einen Ausbildungsvertrag mit einer Einrichtung verfügen, müssen sie nur noch die Schritte eins und zwei der Bewerbung beachten und legen ihrer Bewerbung eine Kopie ihres Vertrages bei.